Obowiązek zgłoszenia powierzenia pracy uczniom z Ukrainy

/w

Przypominamy!

Pracodawca ma obowiązek powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy- dotyczy to także umów zawieranych z Uczniami.

• Pracodawca ma 7 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy na złożenie powiadomienia do właściwego PUP-u.

• Żeby złożyć do PUP powiadomienie o zatrudnieniu obywatela Ukrainy, należy:

• Krok 1. Wejść na portal www.praca.gov.pl.

• Krok 2. Wybrać przycisk „Usługi elektroniczne”.

• Krok 3. Nacisnąć przycisk „Rynek pracy – pomoc dla Ukrainy”.

• Krok 4. Następnie wybrać opcję „Powiadomienie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (PSZ-PPWPU).

• Treść powiadomienia: Powiadomienie zawiera informacje o rodzaju umowy, stanowisku, wynagrodzeniu, wymiarze czasu pracy, a także dane pracodawcy i pracownika.

• Aktualizacja powiadomienia: W przypadku zmiany warunków zatrudnienia (np. zmiana stanowiska, wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy), pracodawca ma obowiązek złożyć nowe powiadomienie.

• Brak opłaty: Złożenie powiadomienia jest bezpłatne.

• Brak decyzji urzędu: PUP przyjmuje powiadomienie, ale nie wydaje żadnej decyzji.