W związku z panującą sytuacją, coroczne egzaminy sprawdzające do uczniów 3 klas fryzjerstwa nie odbędą się w formie tradycyjnej Prosimy mistrzów szkolących o indywidulane przeprowadzenie takiego egzaminu do 28.02.2021- zadnia egzaminacyjne poniżej. ZADANIA EGZAMINACYJNE FRYZJERSTWO DAMSKIE: zadania wykonuje się na główkach treningowych 1. Wyciskanie fal na mokro – 30 minut 2. Nakręcanie pierścieni /technika płaska/ […]
Od 1 stycznia 2021 obowiązek wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych dotyczy już wszystkich podmiotów. Z obowiązku udziału w Pracowniczych Planach Kapitałowych zwolnieni są: samozatrudnieni, tj. osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, o ile nie zatrudniają osób będących osobami zatrudnionymi w rozumieniu ustawy o PPK, osoby fizyczne, które zatrudniają, w zakresie niezwiązanym z prowadzoną przez siebie działalnością gospodarczą, […]
W nawiązaniu do komunikatu Premiera Mateusza Morawieckiego informujemy, że do niedzieli 29 listopada br. uczniowie branżowych szkół I stopnia będący młodocianymi pracownikami (młodociani także dokształcający się w systemie pozaszkolnym) są zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy na mocy art. 15f specustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z COVID-19.
Zgodnie z Ustawą z dn. 6 marca 2018 r. o CEiDG – Przedsiębiorcy, którzy uzyskali kwalifikacje zawodowe w rzemiośle, przed 1 października 2020 r. tj. przed dniem wejścia w życie powyższej ustawy, mogą zwrócić się do izby rzemieślniczej z wnioskiem o przekazanie do CEiDG informacji o uzyskanych kwalifikacjach zawodowych. Wzór wniosku zamieszczony jest na stronie […]
Przekazujemy bieżący komunikat ZRP dot. świadczenia obowiązku pracy przez młodocianych pracowników: Odmrażanie gospodarki a pracownicy młodociani Poniżej informacja ze ZRP w sprawie
Ministerstwo Rozwoju przedstawiło wytyczne dla salonów fryzjerskich, które wznawiają działalność w poniedziałek 18 maja. Zasady zostały opracowane wraz z Głównym Inspektorem Sanitarnym. Właściciele salonów fryzjerskich, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom oraz klientom, powinni: przyjmować klientów wyłącznie po wcześniejszym umówieniu za pomocą środków zdalnych. Poczekalnie są wyłączone z użytku;przy wykonywaniu usługi nosić maseczki i rękawiczki;poinformować swoich klientów […]
Jest to kolejna forma wsparcia dla firm. Poniżej informacje.Prosimy przy staraniu o wsparcie zapoznać się z warunkami oraz o aplikowanie adekwatnie do całkowitych kosztów i już uzyskanego wsparcia z innych źródeł.
Pojawiły się Wnioski o kontynuację świadczenia postojowego na kolejny miesiąc, wypłacane przez ZUS.Informacje i druki poniżej
Zmiany dotyczące wsparcia z ZUS obejmują m.in.– niewliczanie pracowników młodocianych do liczby pracowników,-możliwość zwolnienia 50% składek dla firm zatrudniających od 10-49 pracowników,– wypłacanie świadczenia postojowego dla firm jednoosobowych i zatrudniających pracowników, maksymalnie 3 razy- wniosek składamy raz, a następnie oświadczenie– w przypadku samozatrudnionych zniesienie limitu przychodu- 15 595,74 zł, od którego zależało przyznanie wsparcia– wsparcie […]